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Derecho procesal laboral
El manual Derecho procesal laboral pretende ofrecer al lector un texto completo, comprensible y ordenado de la materia, donde son objeto de un análisis sistemático los distintos aspectos vinculados al cometido desarrollado por los órganos jurisdiccionales del orden social. No obstante, lejos de limitar su contenido al tenor de las disposiciones legales de referencia, las explicaciones de cada una de las diferentes cuestiones tratadas se caracterizan por un enfoque práctico y didáctico, a su vez completado con clarificadoras representaciones gráficas e ilustrativos ejemplos extraídos de la doctrina judicial.
Índice:
- Prólogo
- Listado de abreviaturas y siglas
- Capítulo 1. El proceso laboral (I): jurisdicción y competencia (María Olaya Martín Rodríguez)
- Capítulo 2. El proceso laboral (II): principios y partes procesales (María Olaya Martín Rodríguez)
- Capítulo 3. El proceso laboral (III): actuaciones, resoluciones procesales y actos de comunicación (María Olaya Martín Rodríguez)
- Capítulo 4. La evitación del proceso a través de los sistemas no jurisdiccionales de solución de conflictos de trabajo (María Olaya Martín Rodríguez)
- Capítulo 5. El proceso monitorio laboral y otras circunstancias especiales que preceden al comienzo del procedimiento judicial (Diego Megino Fernández)
- Capítulo 6. El proceso laboral ordinario (Diego Megino Fernández)
- Capítulo 7. Las modalidades procesales (I) (Diego Megino Fernández)
- Capítulo 8. Las modalidades procesales (II) (Diego Megino Fernández)
- Capítulo 9. Los medios de impugnación (Diego Megino Fernández)
- Capítulo 10. De la ejecución de sentencias (Diego Megino Fernández)
- Índice sistemático
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