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Revista de Trabajo y Seguridad Social (RTSS. CEF)

Autor/es: 
Varios
Versión papel
160,00 €

La suscripción anual de la revista tiene un precio de 160 euros. Los números sueltos se pueden adquirir por 25 euros (20 para suscriptores) cada volumen y los artículos en versión electrónica (PDF) tienen a su vez un coste de 7,50 euros (con un descuento del 50 % para los suscriptores).

A los antiguos alumnos miembros de la asociación Alumni CEF.- UDIMA se les aplica un descuento del 30 % en el importe de la suscripción anual, con lo que su precio sería de 112 euros al año.

La Revista de Trabajo y Seguridad Social del Centro de Estudios Financieros (CEF.-), que comenzó su andadura en el año 1988, tiene como objeto colaborar en la difusión de trabajos que comunican resultados de investigación originales en el área del derecho del trabajo y de la seguridad social y en la de recursos humanos, así como ofrecer a los profesionales de estos ámbitos las herramientas necesarias para operar en la práctica.

Entre los trabajos de investigación se incluyen cada año los estudios galardonados y los seleccionados como de especial interés por el jurado del Premio Estudios Financieros, en las modalidades de Derecho del Trabajo y Seguridad Social y de Recursos Humanos.

Los contenidos de la revista se articulan en torno a las siguientes secciones:

  • Estudios y recursos humanos: destinadas específicamente a comunicar resultados de investigación originales que han superado el sistema de revisión externa por expertos (peer-review).
  • Análisis de actualidad: dirigida a expresar cuál es el estado del conocimiento en una materia, sus quiebras, déficits y progresos, y las soluciones que se aportan.
  • Diálogos con la jurisprudencia: comprende el comentario de resoluciones judiciales de máxima actualidad, señalando la normativa aplicable al caso, describiendo el supuesto de hecho, concretando el debate jurídico planteado y los argumentos en que se apoya el fallo, para finalizar ofreciendo un análisis crítico que ponga de relieve las fortalezas y debilidades del razonamiento seguido por el tribunal con el propósito de servir de pauta al operador jurídico.
  • Foro de debate: encaminado a plantear, debatir y ofrecer propuestas de solución en asuntos puntuales de controvertida aplicación práctica.
  • Casos prácticos.

La revista tiene una periodicidad mensual y se adquiere mediante suscripción anual (si bien existe la posibilidad de adquirir números sueltos o comprar artículos de manera independiente [PDF]).

La suscripción a la publicación implica la recepción de los ejemplares en versión impresa cada mes y el acceso a su versión electrónica, actualizada quincenalmente (disponible en http://www.ceflegal.com/revista-trabajo-seguridad-social.htm), lo que facilita avanzar los contenidos de la edición en papel y mejorar la información suministrada y su acceso mediante vínculos que permiten consultar directamente los textos referenciados en los trabajos.

Junto a estos contenidos, y con la finalidad de mantener informado puntualmente al suscriptor, se le remite por correo electrónico un boletín quincenal donde se recopila, comentadas o reseñadas, la legislación, la jurisprudencia y los convenios colectivos del periodo.

Indexada en:

Detalles del libro
Editorial: 
Centro de Estudios Financieros
País: 
España
Ciudad: 
Madrid
ISBN: 
1138-9532
Ancho: 
17.00cms.
Alto: 
24.00cms.
Peso: 
400grs.
Áreas de compra: