Nuestro almacén permanecerá cerrado desde el 31 de julio al 19 de agosto.  Los pedidos formalizados en ese periodo serán tramitados a partir del 20 de agosto, aunque el cargo se efectuará en el momento de realizar la compra. Le rogamos tenga en cuenta estas fechas antes de formalizar el pedido. Los libros digitales no se verán afectados por esta circunstancia y podrá descargarlos en el momento de formalizar la compra. Disculpe las molestias.

Usted está aquí

Estrategias de competitividad, mercados de trabajo y reforma laboral 2010: convergencias y divergencias

Autor/es: 
Cristóbal Molina Navarrete, Santos Miguel Ruesga Benito, María Rosa Vallecillo Gámez
Versión papel
20,00 €
pdf
Versión digital
9,35 €

La reforma laboral 2010 pretende contener la sangría de empleos y propiciar un «nuevo modelo productivo», pues el problema de desempleo no sólo se vincula a los desajustes del modelo español de relaciones laborales sino también a nuestro deficiente modo de crecimiento. El debate actual, excesivamente radicalizado, no permite optimizar las oportunidades que la reforma brinda a empresarios y trabajadores para reconducir algunos de sus errores y potenciar sus aciertos.

La mayor parte de los estudios se limitan a exponer los cambios y describirlos. Sin embargo, esta obra pretende ofrecer novedades. Primero, porque combina el análisis jurídico con el económico. Segundo, porque concilia análisis práctico con análisis teórico, a fin no sólo de mostrar las respuestas jurídicas sino evidenciar qué limitaciones tiene para cumplir sus objetivos y qué opciones atesora para reorientarse en un sentido más equilibrado. Tercero, porque desvela los modelos subyacentes a la toma de cada decisión jurí­di­co-económica, dejando en evidencia el sentido profundo de los cambios, por lo que permite comprender mejor su sentido y alcance. Finalmente, porque propiciando un análisis crítico «de» y «con» la reforma, también aporta elementos positivos, que quiere apartarse de la lectura extremadamente «politizada». En última instancia, se apuesta por políticas de reforma orientadas a poner en práctica estrategias competitivas de las empresas basadas en la creación de más y mejores empleos, pero desde un entendimiento adecuado de las necesidades de las empresas, que no es de pura flexibilidad -a menudo irracional-, sino de racionalidad económica, y ésta no es posible sin la seguridad -para empresarios y trabajadores-.

Índice: 
  • Abreviaturas utilizadas
  • Capítulo Introductor.Empleo, competitividad y derecho: la reforma laboral en busca de un modelo productivo innovador
  • Capítulo 1. Un nuevo acto del «gran teatro» de la reforma laboral 2010: una reforma «para reformar» o de la «galería de los disparates»
  • Capítulo 2. La reforma laboral de 2010. Una aproximación económica
  • Capítulo 3. La reforma de la intermediación laboral: ¿nuevo modelo de colaboración «público-privado» o nuevo «mercado»?
  • Reflexión final
  • Anexo 1. La reforma en cuadro
  • Anexo 2. Remisiones a desarrollos normativos
  • Índice
Detalles del libro
Editorial: 
Centro de Estudios Financieros
Número de páginas: 
296
Número de edición: 
1
Fecha de publicación: 
Diciembre 2010
País: 
España
Ciudad: 
Madrid
ISBN: 
978-84-454-1632-7
ISBN PDF: 978-84-454-1987-8
Ancho: 
17.00cms.
Alto: 
24.00cms.
Peso: 
495grs.