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Aspectos jurídico-laborales de la Responsabilidad Social Corporativa

Autor/es: 
Rodrigo Tascón López
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El fenómeno de la Responsabilidad Social Corporativa ha ido ampliando paulatinamente su potencial campo de actuación hasta llegar a convertirse en un tópico reciente en gestión de empresa. En este sentido, y desde los parámetros fijados por el anhelado objetivo de lograr un desarrollo sostenible, cada vez cobra mayor presencia una perspectiva conforme a la cual la organización productiva ha de preocuparse no sólo por maximizar el beneficio económico, sino también (y de forma voluntaria) por acotar la influencia que su actividad puede presentar en el campo social y medioambiental sobre los potenciales sujetos afectados (stakeholders).

Sin ningún género de dudas, uno de los principales grupos interesados en la actividad de la empresa son sus trabajadores por cuenta ajena (el mal llamado «capital humano» de la compañía). Desde este punto de vista, el presente trabajo trata de analizar las diversas implicaciones derivadas para este colectivo de trabajadores a partir de la asunción, por parte de la empresa, de una política de Responsabilidad Social.

Índice: 
  • Prólogo
  • Capítulo 1. La «nueva empresa sostenible» en el contexto económico globalizado
  • Capítulo 2. Aproximación a la idea de la Responsabilidad Social Corporativa
  • Capítulo 3. Análisis de las principales manifestaciones de la Responsabilidad Social Corporativa con implicaciones jurídico-laborales
  • Capítulo 4. El derecho colectivo del trabajo ante la Responsabilidad Social Corporativa
  • Conclusiones
  • Relación de memorias de responsabilidad social corporativa y códigos de conducta consultados
  • Bibliografía
Detalles del libro
Editorial: 
Centro de Estudios Financieros
Número de páginas: 
280
Número de edición: 
1
Fecha: 
Febrero 2008
País: 
España
Ciudad: 
Madrid
ISBN: 
978-84-454-1404-0
ISBN PDF: 978-84-454-2453-7
Ancho: 
17.00cms.
Alto: 
24.00cms.
Peso: 
480grs.