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Relación laboral especial de los abogados: normas y prácticas. Monografía

Autor/es: 
Manuel García Jiménez
Versión papel
18,00 €
pdf
Versión digital
9,68 €

Con el Real Decreto 1331/2006, de 17 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial de los abogados que prestan servicios en despachos de abogados, individuales o colectivos, se culmina un período histórico marcado por la recurrente cuestión acerca de la calificación como laboral o no de la relación entre un abogado y el despacho en el que éste presta sus servicios profesionales. No obstante, podemos afirmar que esta regulación encierra una enorme complejidad que se ve ampliada, a su vez, por la propia situación de cambios normativos que en los últimos años ha vivido la regulación de la profesión de abogado, bien de manera directa, con la Ley 34/2006, de acceso a las profesiones de abogado y procurador de los Tribunales, bien de manera indirecta, con la Ley 2/2007, de sociedades profesionales.

En este sentido, al objeto de abordar de una manera integral este entramado normativo, se presenta esta monografía, en la que se realiza un análisis técnico-jurídico así como un estudio crítico de aquél, aportando soluciones prácticas a sus aspectos más controvertidos. Además, se realiza un examen de las cuestiones de protección social de este colectivo de trabajadores, dada la importancia que ello tiene para una comprensión global y unitaria de la relación laboral especial entre despachos profesionales y abogados. En consecuencia, esta obra se muestra como una útil guía para afrontar los problemas de aplicación que plantea esta relación laboral especial.

Índice: 
  • Introducción
  • Capítulo 1. El nuevo proceso evolutivo en la conformación de las relaciones laborales especiales
    • Balance de las relaciones laborales de carácter especial en el ordenamiento jurídico-laboral español
    • La lógica de la diversificación normativa y el derecho del trabajo flexible -del siglo XXI-
    • La expansión a nuevos colectivos de trabajadores del fenómeno de las relaciones laborales especiales
  • Capítulo 2. La laboralización de una profesión liberal: la relación laboral de carácter especial de los abogados que presten servicios en despachos de abogados, individuales o colectivos
    • Antecedentes de la nueva relación laboral especial de abogados
    • El discutido fundamento para especialidad de la relación laboral de los abogados en despachos
  • Capítulo 3. Ámbito de aplicación y sujetos de la relación laboral de carácter especial de los abogados que presten servicios en despachos de abogados, individuales o colectivos
    • Ámbito de aplicación
    • Ordenación normativa de los sujetos de la relación laboral especial
  • Capítulo 4. Fuentes de la relación laboral de carácter especial de los abogados que presten servicios en despachos de abogados, individuales o colectivos
    • El régimen de fuentes reguladoras de la relación laboral especial
    • El papel de la negociación colectiva en el sistema de fuentes 
    • La autonomía individual en la relación laboral especial de la abogacía
    • Los usos y costumbres profesionales
    • Incidencia de la normativa profesional en la relación laboral especial de la abogacía
    • Entrada en vigor del real decreto y mantenimiento de las condiciones más beneficiosas
  • Capítulo 5. Posiciones jurídico-laborales de las partes de la relación laboral especial: derechos y deberes
    • Derechos y deberes del abogado-trabajador
    • Derechos y deberes del despacho-empleador
    • La ordenación de los derechos colectivos en la relación laboral especial
  • Capítulo 6. Elementos del contrato especial de trabajo
    • Elementos esenciales: especial referencia al objeto
    • Elementos accidentales
  • Capítulo 7. El régimen de prestación de la actividad laboral
    • El poder de dirección del empresario: extensión y límites
    • El modo de la prestación de servicios
    • La determinación específica de la prestación de servicios
    • La retribución del trabajo: el salario
    • Los derechos de formación en la relación laboral especial
    • El reconocimiento de la clientela aportada
    • El contrato de trabajo en prácticas
    • El régimen disciplinario en la relación laboral especial
    • La resolución de conflictos surgidos entre las partes de la relación laboral especial
  • Capítulo 8. Vicisitudes de la relación laboral especial
    • La suspensión del contrato especial de trabajo
    • La extinción del contrato especial de trabajo
  • Capítulo 9. Seguridad Social y relación laboral especial
  • Capítulo 10.  Valoración final
  • Bibliografía
  • Índice
Detalles del libro
Editorial: 
Centro de Estudios Financieros
Número de páginas: 
208
Número de edición: 
1
Fecha: 
Febrero 2008
País: 
España
Ciudad: 
Madrid
ISBN: 
978-84-454-1411-8
ISBN PDF: 978-84-454-2033-1
Ancho: 
17.00cms.
Alto: 
24.00cms.
Peso: 
360grs.